Cursos

Gestión de equipos eficaces: Influir y motivar

TipoDesempleados, Trabajadores
CosteGratuito
Fecha de inicio24/04/2019
Fecha de fin09/05/2019
HorarioDe 18,30 a 21 h. de lunes a jueves
Número de horas20 h.
CiudadZARAGOZA
ProvinciaZARAGOZA CAPITAL
EstadoInscripción abierta
ModalidadPresencial

Programa

1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL
1.1 Acciones para motivar

2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO
2.1 El contrato emocional
2.2 Modelos de organización
2.3 Cultura organizacional
2.4 Fijación de objetivos

3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN
3.1 Modelos históricos de motivación
3.2 Las expectativas
3.3 El ciclo motivacional
3.4 El aprendizaje de la motivación

4. LAS EMOCIONES
4.1 Inteligencia emocional
4.2 Liderazgo emocional
4.3 Los sellos de la mente emocional
4.4 Asertividad
4.5 Negociación
4.6 Empatía

5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO?
5.1 Los resultados del trabajo
5.2 ¿Por qué trabajamos?
5.3 El clima organizacional

6. ¿QUE ES LA SATISFACCION LABORAL?
6.1 Motivación y rendimiento
6.2 Prevención del fracaso
6.3 Destrezas motivacionales
6.4 Motivación externa e interna
6.5 Recompensas informales

7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN?
7.1 Delegar autoridad
7.2 El arte de la persuasión
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?

8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO?
8.1 La pirámide organizacional
8.2 Siete lecciones de liderazgo
8.3 Liderazgo tridimensional
8.4 Liderazgo situacional
8.5 Autoliderazgo

9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN?
9.1 La Comunicación
9.2 El arte de escuchar
9.3 Comunicación no verbal
9.4 Modelos mentales y comunicación
9.5 Comunicación multidimensional
9.6 Comunicación interna
9.7 Planificar las comunicaciones

10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO?
10.1 Trabajar en equipo
10.2 Claves del trabajo en equipo
10.3 Motivando al equipo

Más información

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976460066