Igualdad laboral

La igualdad es una cuestión estratégica que aporta valor a las empresas y debe formar parte de su cultura. Avanzar en esta materia incrementa la productividad de los equipos humanos, mejorando su motivación y reduciendo el absentismo. Además, favorece la atracción y retención de talento, así como el desarrollo de carreras profesionales positivas para las personas y el tejido productivo.

 

En CEOE Aragón, llevamos más de 10 años ayudando a pequeñas y grandes empresas a evolucionar en este campo, con la implantación y mejora de Planes de Igualdad, y la formación de responsables. Conozca la experiencia de algunas de ellas en este vídeo.

 

Con nuestro servicio Más igualdad, mejores empresas, queremos promover una cultura empresarial basada en la responsabilidad de las empresas hacia sus colaboradores y empleados, garantizando la igualdad de oportunidades, retribución y promoción profesional, la conciliación y la diversidad.

Tenemos un Plan adecuado para su empresa