Novedades en materia de transparencia salarial y medidas de conciliación laboral.
Organizan: CEOE ARAGÓN, GOBIERNO DE ARAGÓN, INAEM
Fecha: 22/03/2024
Lugar: CEOE Aragón-Salón de Actos
Dirección: C/Dr. Val-Carreres, 10 - 50004 Zaragoza
Descripción: Esta jornada pretende fomentar el conocimiento y la comprensión sobre las novedades en materia de transparencia salarial y medidas de conciliación laboral, proporcionando un marco contextual sólido y práctico para que los participantes puedan entender la importancia de estas cuestiones en el ámbito laboral, así como las implicaciones legales y las mejores prácticas para su implementación efectiva en las empresas.
PROGRAMA
Programa:Acreditación de asistentes.
Bienvenida.-CEOE Aragón.
Novedades en materia de transparencia salarial y medidas de conciliación laboral.
Sara Bendito. Abogada Despacho CUATRECASAS
Contexto y marco normativo europeo y nacional.
· Importancia de la transparencia salarial y la conciliación laboral en el ámbito laboral.
· Directiva Europea sobre Transparencia Salarial y Conciliación Laboral. Proceso de transposición a la legislación nacional.
· Informes y auditorías salariales: obligaciones y alcance.
· Sanciones y consecuencias por incumplimiento de la transparencia salarial.
Las medidas de Conciliación en el ámbito laboral. Mesa de empresas.
· Situación legislativa actual en materia de conciliación laboral.
· Importancia de la conciliación laboral y su impacto en la productividad y el bienestar de los empleados.
· Cuestiones aplicativas de mayor relevancia para las empresas en materia de permisos y licencias.
FCC Medioambiente. Carmelo Jiménez. Responsable de RRHH.
ZOILO RIOS. Yolanda Arbiol. Responsable de RRHH.
TELEFÓNICA. Pere Iturbide-Responsable de RRLL-.
Foro-debate.
INSCRIPCIÓN
Información sobre el tratamiento de sus datos personales
Responsable: Confederación de Empresarios de Aragón. Avda. César Augusto 20, 50004, Zaragoza. Email: lopd@ceoearagon.es. Teléfono: 976 46 00 66.
Finalidad: Gestionar sus solicitudes de inscripción a los eventos organizados por CEOE Aragón y contactos comerciales posteriores.
Legitimación: Consentimiento del interesado. No existe obligación por su parte de facilitar los datos requeridos, sin embargo es posible que nos veamos imposibilitados para ofrecerle el servicio.
Destinatarios: Sus datos se cederán a las entidades/empresas organizadoras y colaboradoras del evento que aparecen en la descripción del mismo. No se realizará transferencia de datos internacionales. Le informamos que en los eventos organizados por CEOE Aragón tanto presenciales como virtuales se realiza la grabación y edición de imágenes, audio y vídeo para su posterior difusión a través de medios de comunicación generales, páginas web y redes sociales. Si no desea ser objeto de grabación, indíquenoslo y le situaremos en una zona a salvo de grabación, y le rogamos que en ese caso no intervenga de forma activa en el evento (realizando preguntas a los ponentes por ejemplo).
Derechos: El interesado tiene los siguientes derechos: acceso a sus datos personales, rectificación, supresión, limitación u oposición al tratamiento y portabilidad de los datos. Puede ejercer estos derechos dirigiéndose por correo electrónico, por escrito, por teléfono o presencialmente en las direcciones indicadas en el apartado “Responsable”. Tiene también derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. En caso de no haber obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos, puede reclamar ante la Agencia de Protección de Datos.
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