Favorecer la actividad y capacidad empresarial para generar empleo debe ser la prioridad de las políticas económicas
La Encuesta de Población Activa del IV trimestre de 2018 cierra el año en Aragón con 6.900 personas desempleadas menos (-9,54%) y 14.300 más con empleo (2,48%) que al finalizar 2018. Estos datos, cierran de forma positiva un año marcado por la moderación del ritmo de creación de empleo. Así, Aragón concluyó 2019 con una tasa de desempleo del 9,93%, por debajo del 13,78% nacional y como quinta Comunidad Autónoma con menor tasa de desempleo tras Navarra, País Vasco, La Rioja y Baleares.
En global, Aragón cierra 2019 con 591.200 personas ocupadas y 65.200 en desempleo.
Respecto al III trimestre de 2019, en Aragón se ha producido un incremento del paro del 2,08%, frente al descenso del -0,70% en el conjunto de España, y un leve descenso de la población activa (-0,39%) frente al aumento del 0,30% nacional.
Por provincias, las tasas de paro cerraron 2019 en el 10,13% en Zaragoza, el 9,59% en Huesca y el 9,04% en Teruel. Centrándonos en la evolución interanual, desciende el paro en Zaragoza (-12,6%), mientras que sube en Huesca (1,0%) y se mantiene sin variación en Teruel. La ocupación crece en las tres provincias (5,1% Huesca, 2,4% Teruel, 1,9% Zaragoza), al igual que la población activa.
En el plano positivo, también resulta destacable la disminución de la tasa de temporalidad, que sitúa en el 21,6% los empleados con contrato temporal en Aragón frente al 78,4% con contrato indefinido. El 83% del empleo lo genera el sector privado, es decir, las empresas y autónomos.
Como aspecto negativo y muestra de la desaceleración económica, destaca el comportamiento de la Industria, un sector clave en Aragón que solo ha ganado 300 empleados en comparación anual y cuyo comportamiento trimestral ha sido negativo, con 5.000 trabajadores menos (-4,2%).
Con estos datos, se mantiene la tendencia de creación de empleo y descenso del paro, más acusada a final de año, pero moderada por la ralentización de la actividad económica y las políticas que inciden sobre las empresas y su capacidad para crear empleo. Que este entorno favorezca a las empresas en su actividad, potencial de inversión y de empleo, con medidas que los impulsen y contrarresten la desaceleración global, es fundamental para afianzar el crecimiento económico y del empleo.
Por ello, CEOE Aragón reclama que se reconsideren políticas contraproducentes en el contexto actual, especialmente en el ámbito fiscal, de trámites y cargas burocráticas, así como de otros costes (energéticos, laborales y de cotizaciones sociales).. Resulta igualmente importante reforzar el diálogo social como medio de impulso económico conjunto entre Administración, empresarios y trabajadores; así como medidas orientadas a facilitar la innovación, digitalización e ampliación de mercados exteriores.