EL INSST publica un nuevo número de su revista Seguridad y Salud en el Trabajo - nº 117
21/12/2023INSST - Revista trimestral con vocación de constituirse en un medio útil de comunicación para y entre todos los profesionales e interesados en la prevención de los riesgos laborales en España: expertos de los Servicios de Prevención, trabajadores designados para funciones preventivas de cualquier nivel, técnicos de las administraciones públicas, inspectores de trabajo, delegados de prevención y cualquier otro profesional, directivo o representante sindical o empresarial interesado en este campo.
El INSST publica el informe "Promoción de la salud mental en las pymes".
20/12/2023INSST - El INSST publica el estudio técnico "Promoción de la salud mental en las pymes. Recursos disponibles en la Comunidad".
Este informe recoge la metodología y los resultados de un proyecto que se desarrolló en el periodo 2021-2022 en la demarcación de Girona con el propósito de identificar los agentes implicados en el ámbito de la salud mental en la comunidad y proceder a la descripción de la función o funciones de cada uno de ellos y a la identificación de los recursos que ofrecen y que podrían impulsar y/o dar apoyo a acciones vinculadas a la promoción de la salud, la vuelta al trabajo tras una baja o la integración en la empresa, especialmente en PYMES.
Este estudio se alinea claramente con la necesidad de favorecer una cultura de promoción del bienestar y salud mental en la pyme con el objetivo de caminar hacia una política global de salud en el entorno empresarial, que derive en un mejor estar emocional de las personas y, por tanto, de la sociedad en su conjunto.Traducción al inglés de las fichas de la colección Agentes cancerígenos en el trabajo: Conocer para prevenir - Año 2023.
18/12/2023INSST - La colección técnica "Carcinogens at Work: Know to Prevent" es el resultado de la traducción al inglés de la colección técnica "Agentes Cancerígenos en el Trabajo: Conocer para Prevenir" elaborada por el INSST.
Agentes Cancerígenos en el Trabajo: Conocer para Prevenir.
18/12/2023INSST - La colección Agentes Cancerígenos en el Trabajo: Conocer para Prevenir está formada por una serie de folletos monográficos de los agentes químicos cancerígenos que se pueden encontrar de forma más habitual en los lugares de trabajo. Para cada uno de estos agentes se ha elaborado también un cartel informativo dirigido a los trabajadores que están o pueden estar expuestos a esos agentes en su trabajo.
Para cada uno de los agentes se puede encontrar información sobre dónde se puede dar la exposición a ese agente, qué riesgos puede producir para la salud o cuáles son las principales medidas preventivas y de control.
Este material constituye una herramienta de gran utilidad para identificar, evaluar y controlar el riesgo por exposición a los agentes cancerígenos que pueden estar presentes en un entorno laboral o a los procedimientos que los generan, relacionados en el anexo I del Real Decreto 665/1997.Análisis de las causas detectadas en las investigaciones de accidentes de trabajo graves y mortales realizadas por personal técnico del IAPRL 2022.
18/12/2023IAPRL -
Promoción de la salud mental en las pymes, Año 2023.
18/12/2023INSST - La interrelación de las empresas con otros recursos y agentes disponibles (sociales, sectoriales especializados en salud mental e inclusión laboral o los propios vinculados a las administraciones públicas) puede contribuir de manera significativa a facilitar políticas de promoción y prevención de la salud mental en las empresas. Estas estrategias son de especial relevancia si hacen referencia a las PYMES, dado no solo el significativo volumen que estas representan en relación al total del tejido empresarial, sino también al hecho de que su tamaño las conduce necesariamente a estrategias de cooperación con otros agentes económicos y sociales que incrementen y optimicen su efectividad y eficiencia.
Este informe recoge la metodología y los resultados de un proyecto que se desarrolló en el periodo 2021-2022 en la demarcación de Girona con el propósito de identificar los agentes implicados en el ámbito de la salud mental en la comunidad y proceder a la descripción de la función o funciones de cada uno de ellos y a la identificación de los recursos que ofrecen y que podrían impulsar y/o dar apoyo a acciones vinculadas a la promoción de la salud, la vuelta al trabajo tras una baja o la integración en la empresa, especialmente en PYMES.
Incluye también una propuesta para la promoción de la salud mental en las PYMES basada en activos.Alertas. Accidentes recurrentes. Cortes por rotaflex.
15/12/2023OSALAN - Osalan, con el fin de concienciar de la importancia de la adopción de medidas preventivas para proteger la salud de las personas trabajadoras, está realizando una serie de fichas sobre accidentes recurrentes, de características parecidas, que se repiten de manera incesante, y que en muchas ocasiones producen serios daños a la salud de las personas.
En estas fichas, tras el análisis de las principales causas que producen esos accidentes y enfermedades, se proponen una serie de medidas preventivas para atajarlos.Guía para la utilización segura de productos fitosanitarios: fichas para su aplicación práctica. 2ª edición (2023).
15/12/2023OSALAN - Esta guía consta de 22 fichas independientes, que pueden servir tanto para informar de forma didáctica a las personas trabajadoras sobre las medidas de prevención en las diferentes operaciones que deben llevar a cabo, como para que las personas responsables de estas actividades en las empresas conozcan las principales actuaciones preventivas a realizar y supervisar. En su elaboración han colaborado con Osalan representantes de entidades conocedoras de la prevención de riesgos laborales en el sector a través del grupo de trabajo agroganadero creado en el marco de Estrategia Euskadi Preben 2025 (Estrategia Sectorial de Seguridad y Salud Laboral para la Cadena de Valor Alimentaria y de la Madera de Euskadi 2019-2025-Euskadi Preben–E-PREBEN), en el que Osalan tiene una importante participación, y cuyas aportaciones han resultado muy valiosas para conseguir un documento útil y práctico, y a quienes queremos agradecer su implicación y esfuerzo.
Manual para la investigación de sucesos de origen psicosocial en el entorno laboral: metodología Osalan (2023).
15/12/2023OSALAN - Los pasos a seguir en la investigación de las causas de los incidentes y daños de origen psicológico deberían ser los mismos que utilizamos en las lesiones físicas, pero con ciertas adaptaciones que faciliten el análisis e identificación de situaciones de acoso laboral, exceso de carga de trabajo, condiciones laborales inadecuadas, etc. Así mismo, son necesarias adaptaciones que tengan en cuenta los determinantes sociales que inciden en las personas y en la organización y que pueden tener una influencia importante en el suceso (la edad, el género, la etnia…).
Una línea conductora de investigación, contribuirá a tener una imagen muy valiosa de la organización y de la eficacia del sistema de gestión de la seguridad y salud en relación a los riesgos psicosociales.Nuevos factores de riesgo a prevenir.
15/12/2023OSALAN - En nuestra vida personal, la nueva tecnología y los nuevos aparatos nos permiten relacionarnos de manera inmediata y constante con nuestro entorno. Y en nuestra vida laboral, esa misma tecnología ha supuesto una revolución. Ahora, las plataformas digitales nos permiten mejorar la productividad, aumentar la comodidad y crear más posibilidades de compaginar mejor lo laboral con lo personal.
Sin embargo, todas esas nuevas formas que imperan en la actualidad también traen consigo nuevos factores de riesgo específicos. Y, ante esta situación, debemos tomar medidas y combatir todos los riesgos laborales.