Documentación y publicaciones

  • Introducción a los aspectos ergonómicos y a otros factores de riesgos derivados del uso de robots, exoesqueletos y drones.  
    14/06/2023

    INSST - Los avances tecnológicos pueden crear nuevas oportunidades para los trabajadores en todas las etapas de su vida y su carrera profesional. Las tecnologías digitales también pueden aportar a los trabajadores soluciones digitalizadas que contribuyan a su salud y a su bienestar.

    Dispositivos y equipos tecnológicos desarrollados en la industria 4.0, tales como los robots, los exoesqueletos y los drones, pueden ser herramientas útiles para contribuir a prevenir o reducir los riesgos, entre otros, los de desarrollar los TME.

    Pero también hay que tener en cuenta que su utilización puede entrañar nuevos riesgos. Dichos riesgos tienen que ser evaluados para, posteriormente, mediante la adopción de medidas adecuadas, ser eliminados o reducidos hasta un nivel aceptable.

    El INSST publica un folleto informativo que recoge información relativa a los nuevos dispositivos tecnológicos que se utilizan en la actualidad para la prevención de los riesgos ergonómicos, con objeto de dar a conocer esas nuevos dispositivos, además de los riesgos que pueden causar y las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir dichos riesgos. Está estructurado en cuatro capítulos y subdivididos, tres de ellos, en varios apartados.

  • Condiciones de trabajo y factores psicosociales en la actividad de reparto de comida rápida mediante plataformas digitales de trabajo. Diseño de cuestionario - Año 2023.  
    14/06/2023

    INSST - El Real Decreto-ley 9/2021 modifica el Estatuto de los Trabajadores para garantizar los derechos laborales de las personas dedicadas al reparto en el ámbito de plataformas digitales (PDT).

    Estas modificaciones legales pueden incidir directamente sobre las condiciones laborales de los repartidores en lo que a organización del trabajo se refiere, especialmente sobre aspectos relacionados con el tiempo de trabajo, la carga y el ritmo de trabajo o la autonomía y la capacidad de decisión de los repartidores.

    El INSST publica un cartel informativo para dar a conocer el diseño de un cuestionario específico para orientar el estudio de la población trabajadora en el sector del reparto de comida mediante plataformas digitales de trabajo (PDT) en España, con el objetivo de recopilar información y analizar los aspectos psicosociales y de organización del trabajo a que está expuesto el colectivo.

  • Directrices para una eficaz coordinación de actividades empresariales.  
    14/06/2023

    INSST - En el actual escenario empresarial es cada vez más habitual la contratación de obras y servicios a empresas o a personas trabajadoras por cuenta propia. Esta contratación puede implicar, por una parte, que en un mismo centro de trabajo realicen actividades y coincida personal perteneciente a distintas empresas y/o distintas personas trabajadoras por cuenta propia y, por otra, que dichas personas trabajadoras desarrollen su actividad profesional en un centro de trabajo cuya titularidad no les corresponde.

    Estas circunstancias suponen que trabajadores y trabajadoras se puedan ver expuestos/as no solo a los riesgos de su actividad, sino también a los que pueda generarles la actividad desarrollada por otras empresas (o personas trabajadoras por cuenta propia) y/o los originados por el centro de trabajo donde se ejecuten las tareas contratadas. Ante esta problemática, es esencial una coordinación entre los implicados con el fin de controlar los mencionados riesgos y evitar los daños que pudieran derivarse de los mismos.

    Este documento tiene como objetivo establecer unas directrices básicas que permitan llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales (CAE) de forma eficiente, de manera que se controlen realmente los riesgos derivados de la concurrencia de actividades empresariales. Para ello, la CAE debe considerarse como un proceso que debe adaptarse a la naturaleza y a la estructura de la organización y a cada escenario que se pueda presentar.

    Incluye una primera parte en la que se identifican las figuras intervinientes y la descripción de las obligaciones que le corresponden a cada una de ellas en función de las circunstancias que se presenten.

    En una segunda parte, se analizan cada una de las cuatro etapas de las que consta el proceso y se aportan criterios para el cumplimiento eficaz de las actuaciones a llevar a cabo en cada una de ellas y para seleccionar los medios de coordinación que pueden resultar más útiles en función de los distintos escenarios que se puedan presentar.

    Para ilustrarlo se incluye un ejemplo práctico para cada una de las etapas indicadas referidas a diferentes situaciones que pueden presentarse.

  • Aplicación efectiva de los sistemas digitales inteligentes de supervisión para la seguridad, la salud y la inclusión en el trabajo.  
    13/06/2023

    EU-OSHA - Los sistemas digitales inteligentes de supervisión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) utilizan tecnologías digitales para realizar un seguimiento de los riesgos y prevenir los accidentes y los problemas de salud en el trabajo. Se encuentran en dispositivos ponibles, equipos o apps móviles y tienen el potencial de mejorar la seguridad de los lugares de trabajo.

    Estos sistemas también pueden mejorar la inclusión y la diversidad al apoyar y abordar las necesidades de grupos específicos, como el personal migrante y de más edad, los/las profesionales con diversidad funcional y las mujeres embarazadas ...

  • ¡Que no vuelva a ocurrir! - FICHA 02 - Explosión durante la construcción de un barco en los trabajos de carpintería.  
    13/06/2023

    IAPRL - El IAPRL presenta esta nueva colección de fichas cuyo objetivo es ofrecer información, con fines preventivos, de situaciones de trabajo reales que existen en Asturias, en las que se han producido daños a la salud de las personas trabajadoras, identificando los elementos más relevantes para su prevención, así como las medidas preventivas adecuadas.

  • ¿Hablamos? Principales riesgos psicosociales del personal teleoperador.  
    09/06/2023

    INSST - El INSST publica un cartel informativo, dónde se describe el sector y la actividad que desarrollan las empresas de call center en España, presenta un resumen de los factores de riesgo psicosocial a los que está expuesto el personal teleoperador y recoge una síntesis de los aspectos a tener en cuenta al diseñar las medidas preventivas.

    Este documento ha sido elaborado para ser presentado en un congreso de PRL, con el objetivo de trasladar al personal responsable de la PRL en las empresas los principales aspectos a considerar para abordar la gestión de los riesgos psicosociales en este colectivo.

  • ALERTA INVASSAT - AL02-230102 Plataformas suspendidas de nivel variable de accionamiento manual o motorizado (andamios colgados).  
    09/06/2023

    INVASSAT - Las alertas del INVASSAT tienen por finalidad informar de posibles riesgos para la salud y el bienestar de las personas trabajadoras. Estas alertas tienen carácter informativo y no vinculante.

  • ERGA legislación nº 5 - 2023  
    09/06/2023

    ERGA- Erga Legislación es una publicación que contiene las novedades normativas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea incluyendo hipervínculos directos a los textos de las disposiciones. Se estructura en dos partes diferenciadas con las disposiciones ordenadas cronológicamente por la fuente y órgano donde se publican:

    * La primera contiene la normativa relevante sobre seguridad y salud en el trabajo y la directamente relacionada con el ámbito citado.
    * La segunda, en color verde, contiene otras disposiciones que se considera que pueden ser de utilidad en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo: disposiciones específicas de otro ámbito, de posible interés para un sector y anuncios publicados relacionados, entre otras.

    Cuando se considera necesario, las referencias normativas van acompañadas de un breve análisis, en el que pueden detallarse: las disposiciones a las que derogan, la normativa comunitaria que traspone, las modificaciones que efectúan y/o una indicación de los artículos relevantes. En este números relacionan las últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea del 1 al 31 de mayo de 2023.

  • Factores psicosociales en los conductores y repartidores.  
    08/06/2023

    FUNDACION MAPFRE -

  • Estudio de casos de sospecha de cáncer profesional (2011-2021)  
    08/06/2023

    IAPRL - Servicio De Riesgos Laborales (Área de Higiene Industrial)