Noticias RED - Boletin 2/2022
24/01/2022UNION DE MUTUAS - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado, con fecha 20 de enero, Boletín Noticias RED 2/2022.
Estudio ergonómico en el sector del calzado: tareas de aparado.
21/01/2022INSST - El puesto de trabajo de aparado es uno de los más representativos del sector del calzado y de otras industrias textiles. Tradicionalmente ocupado por mujeres, las condiciones de trabajo implican aspectos ergonómicos (posturas estáticas, repetitividad, etc.) que se asocian con trastornos musculoesqueléticos.
Programa mundial para un cambio positivo "SEGURIDAD + SALUD PARA TODOS"
21/01/2022OIT - La OIT tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes, las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo y de posicionar la salud y la seguridad de todos los trabajadores en la agenda internacional para estimular y apoyar la acción práctica a todos los niveles. Trabajo decente es trabajo seguro.
Seguridad + Salud para todos tiene por objeto reducir la frecuencia de las muertes, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y aplica una estrategia encaminada a crear conocimientos , fortalecer las capacidades nacionales , crear marcos nacionales favorables y promover lugares de trabajo seguros y saludables ....INSST - El objetivo que se persigue con este boletín trimestral, es difundir noticias e informaciones sobre diversos aspectos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo, facilitando los enlaces necesarios para que pueda accederse directamente a la fuente de la información.
Listados de normas técnicas aplicables a los equipos de protección individual.
19/01/2022INSST - Los EPI están sometidos a un “doble marco normativo”: desde la óptica de la seguridad y salud en el trabajo, el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, establece las disposiciones mínimas para garantizar una protección adecuada del trabajador/a durante su utilización y ...
Por qué un proceso de asistencia multidisciplinar puede beneficiar a las personas con esclerosis múltiple.
18/01/2022EU-OSHA - Los trastornos musculoesqueléticos (TME) afectan a la vida de las personas que padecen esclerosis múltiple (EM), también a su capacidad para trabajar. En una nueva publicación conjunta del Instituto Nacional Italiano de Seguros contra Accidentes de Trabajo (INAIL) y la EU-OSHA se presentan las intervenciones y estrategias de prevención para mitigar el efecto de los TME en las personas trabajadoras que padecen EM. La adaptación de las condiciones de trabajo y ...
Napo desempeña su papel en la digitalización segura.
17/01/2022EU-OSHA - El futuro ya está aquí y los lugares de trabajo se están adaptando a las nuevas formas de trabajo y tecnologías. Napo desea que esta transición sea lo más segura y saludable posible, aprovechando las oportunidades y superando los obstáculos para conseguir un entorno de trabajo mejor.
La automatización, los robots cooperativos y los exoesqueletos pueden mejorar la salud y la seguridad en el trabajo si se ...NTP 1162 y NTP 1163 Exoesqueletos I y II.
17/01/2022INSST - Estas NTPs se centran en los equipos conocidos como “exoesqueletos” en un entorno laboral, equipos que se emplean con el objeto de reducir la carga física en tareas concretas ...
Noticias RED - Boletin 1/2022
17/01/2022UNION DE MUTUAS - El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado, con fecha 14 de enero, Boletín Noticias RED 1/2022.
La gestión preventiva en las empresas en España. Análisis del módulo de prevención de riesgos laborales de la “Encuesta Anual Laboral 2019”.
13/01/2022INSST - El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) analiza y estudia las condiciones de seguridad y salud en el trabajo del módulo de prevención de riesgos laborales de la "Encuesta anual laboral 2019"
La Encuesta Anual Laboral, proporciona información sobre medidas de adaptación de las empresas ante cambios en las circunstancias económicas, aspectos vinculados con las relaciones laborales, con la formación que las empresas han proporcionado a sus plantillas, previsiones de decisiones empresariales y, en el caso del módulo de PRL, aspectos relativos a la organización de la prevención en las empresas, consulta y participación de los trabajadores/as en temas de PRL, actividades preventivas llevadas a cabo y recursos económicos destinados a ello.
En este documento se estudia el módulo específico de PRL incluido en la Encuesta Anual Laboral-2019 (en adelante EAL-2019). Dicho módulo cuenta con un cuestionario de 10 preguntas, que se analizan desagregadas por actividad económica y por tamaño de plantilla. La recogida de datos de la EAL-2019 se realizó entre los meses de septiembre y noviembre de 2020, entrevistando a un total de 10.158 empresas que contaban en 2019 con cinco o más personas en plantilla .
El módulo de PRL indaga sobre quién se encarga de realizar la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva, las especialidades y/o actividades preventivas contratadas, la consulta y participación de los trabajadores/as, la documentación de que dispone la empresa y actividades preventivas llevadas a cabo, y la asignación de recursos económicos. En cuanto al tamaño de plantilla, la muestra se distribuye en cinco rangos, con predominio de microempresas y empresas pequeñas.
Los datos obtenidos de estos análisis constituyen una fuente primordial para establecer líneas de trabajo y fijar prioridades en la política de actuación de la Administración, en colaboración con los diferentes Agentes Sociales, en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo en España.