Fundación Diversidad, CEOE Aragón y el Instituto Aragonés de Fomento celebran este jueves el encuentro “Diversidad: un desafío presente y futuro para las empresas” (programa e inscripción). El objetivo de esta reunión es impulsar los principios de la Carta de la Diversidad en las compañías aragonesas.

Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad, presentará por primera vez en Zaragoza la Carta de la Diversidad, que es un manifiesto de valores europeos que firman con carácter voluntario y gratuito las empresas, instituciones y entidades en España para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Hoy suma un total de 1.454 firmantes; los cuales provienen fundamentalmente de la Comunidad de Madrid (40%), Cataluña (28%) y Andalucía (7%). Aragón (3%) es la sexta comunidad autónoma con más organizaciones adheridas, después de Castilla y León (6%) y Comunidad Valenciana (5%). Sin embargo, el porcentaje de adhesiones es aún muy incipiente; por lo que se busca animar a las organizaciones aragonesas a sumarse a esta iniciativa para beneficiarse de los recursos disponibles de la Fundación: curso de sesgos inconscientes, eventos, webinars, premios, etc.

El acto contará con la bienvenida de Miguel Marzo, Presidente CEOE Aragón. Por su parte, Pilar Molinero, Directora Gerente del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), presentará el Plan Responsabilidad Social de Aragón.

Además, Enrique Arce, Patrono de Fundación Diversidad y especialista en Diversidad Generacional, hablará del libro Diversidad & Inclusión: Teoría y Práctica de la gestión en la empresa; el cual se ha convertido en un manual de referencia para aquellas organizaciones que quieran implementar planes de diversidad en sus plantillas.

Por último, el evento contará con la mesa redonda “Buenas prácticas de empresas aragonesas en materia de diversidad”. En ella participarán Isabel Banzo, HR Manager en Cables de Comunicaciones Zaragoza, S.L. (CablesCOM), cuya empresa fue Premio Fundación Diversidad en 2021, y Cristina Ibáñez, HR Manager en DANA Automoción. 

Sobre Fundación Diversidad

Fundación Diversidad, promovida por Alares, tiene como objetivo promover y lograr que los 10 principios de la Carta de la Diversidad se implanten en las empresas e instituciones en España. La organización trabaja para impulsar la diversidad y la inclusión en empresas e instituciones en España para potenciar el progreso social y la competitividad económica a través de la sensibilización, investigación y divulgación. Más información: https://fundaciondiversidad.com  

Sobre la Carta de la Diversidad

La Plataforma Europea de Cartas fue creada en 2010. Esta iniciativa ofrece un lugar para que las organizaciones que promueven la Carta en los países de la UE intercambien y compartan experiencias y buenas prácticas. Más información aquí.