Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad http://data.europa.eu/eli/dir/2024/1760/oj

Esta normativa sirve para que las empresas operen con un enfoque responsable con los derechos humanos y el medioambiente a través de una serie de obligaciones y requisitos que afectarán a miles de empresas en la Unión Europea y más allá de sus fronteras.

Afectará a:

Empresas de la Unión Europea (UE): aplicará a grandes empresas con más de 1.000 personas trabajadoras y más de 450 millones de facturación anual y aplicará de forma gradual:

• 2027: empresas con 5.000 personas trabajadoras y 1.500 millones de euros
• 2028: empresas con 3.000 personas trabajadoras y 900 millones de euros.
• 2029: empresas con 1.000 personas trabajadoras y 450 millones de euros.

Empresas de terceros países con actividades en la UE: sólo se referirá a su facturación.

• 2027; afectará a las que facturen 1.500 millones de euros,
• 2028; a las que tengan 900 y, en
• 2029; a las de 450.

Pequeñas y medianas empresas (pymes): no entran directamente en la propuesta aunque se verán afectadas como parte de la cadena de suministro.

Obligaciones de las empresas

• Contar con una política de diligencia debida.
• Determinar los efectos negativos reales o potenciales en los derechos humanos y el medioambiente.
• Prevenir y mitigar los posibles efectos negativos.
• Establecer y mantener un procedimiento de reclamación.
• Supervisar la eficacia de la estrategia y las medidas de diligencia debida.
• Comunicar públicamente sobre diligencia debida.
• Adaptar un plan de transición climática conforme al Acuerdo de París y con el objetivo de limitar el calentamiento global a un máximo de 1,5 °C.
• Recopilar información cualitativa y cuantitativa a través de informes independientes e información a través del procedimiento de reclamación.

Llevar al menos cada año evaluaciones periódicas de sus operaciones y en cierta medida, la de sus filiales y cadenas de valor.