Documentación y publicaciones

  • Informe sobre el estado de la seguridad y salud laboral en España 2021-2022 - Año 2023 .  
    02/01/2024

    INSST - En su objetivo de conocer el estado de situación en el que se encuentra nuestro país en materia de prevención de riesgos laborales, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P., ha elaborado, con la implicación de las principales Instituciones públicas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, el “Informe sobre el Estado de la Seguridad y Salud Laboral en España” correspondiente a 2021 y 2022.

    Se trata de un documento clave que nos permite conocer y valorar aquello en lo que se ha mejorado, así como aquellos aspectos en los que se debe seguir trabajando con el objetivo de seguir avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo y, por ende, en la reducción de las cifras de siniestralidad.

    El presente informe recoge información relativa al estado de situación de la seguridad y salud en España durante los años 2021-2022.

    El objetivo prioritario es poner a disposición del público interesado, de una forma condensada, la información que permita conocer de primera mano las actuaciones que en el periodo indicado se han llevado a cabo desde la Administración pública así como los resultados obtenidos respecto de las contingencias profesionales proporcionados por el sistema CEPROSS (Comunicación de Enfermedades Profesionales en la Seguridad Social) y PANOTRATTS (Patologías No Traumáticas de la Seguridad Social).

  • EL INSST publica un nuevo número de su revista Seguridad y Salud en el Trabajo - nº 117  
    21/12/2023

    INSST - Revista trimestral con vocación de constituirse en un medio útil de comunicación para y entre todos los profesionales e interesados en la prevención de los riesgos laborales en España: expertos de los Servicios de Prevención, trabajadores designados para funciones preventivas de cualquier nivel, técnicos de las administraciones públicas, inspectores de trabajo, delegados de prevención y cualquier otro profesional, directivo o representante sindical o empresarial interesado en este campo.

  • Desconexión y disponibilidad en las empresas. Cómo Elaborar e implantar sus políticas.  
    21/12/2023

    CEOE ARAGON - Para facilitar a las empresas el cumplimiento de la normativa evitando así los riesgos que se pueden generar respecto a la salud física y mental de la población trabajadora aragonesa se realiza este informe cuyo objetivo es detectar, describir y sistematizar los riesgos que plantea la falta de una correcta desconexión digital y proporcionar recomendaciones y materiales para evaluar y reducir los mismos.

  • Datos de siniestralidad de Aragón, Noviembre 2023.  
    21/12/2023

    ISSLA - Estadísticas de siniestralidad laboral, accidentes con baja en jornada de trabajo, con baja “in itínere”, enfermedades profesionales...

  • El INSST publica el informe "Promoción de la salud mental en las pymes".  
    20/12/2023

    INSST - El INSST publica el estudio técnico "Promoción de la salud mental en las pymes. Recursos disponibles en la Comunidad".

    Este informe recoge la metodología y los resultados de un proyecto que se desarrolló en el periodo 2021-2022 en la demarcación de Girona con el propósito de identificar los agentes implicados en el ámbito de la salud mental en la comunidad y proceder a la descripción de la función o funciones de cada uno de ellos y a la identificación de los recursos que ofrecen y que podrían impulsar y/o dar apoyo a acciones vinculadas a la promoción de la salud, la vuelta al trabajo tras una baja o la integración en la empresa, especialmente en PYMES.

    Este estudio se alinea claramente con la necesidad de favorecer una cultura de promoción del bienestar y salud mental en la pyme con el objetivo de caminar hacia una política global de salud en el entorno empresarial, que derive en un mejor estar emocional de las personas y, por tanto, de la sociedad en su conjunto.

  • Traducción al inglés de las fichas de la colección Agentes cancerígenos en el trabajo: Conocer para prevenir - Año 2023.  
    18/12/2023

    INSST - La colección técnica "Carcinogens at Work: Know to Prevent" es el resultado de la traducción al inglés de la colección técnica "Agentes Cancerígenos en el Trabajo: Conocer para Prevenir" elaborada por el INSST.

  • Agentes Cancerígenos en el Trabajo: Conocer para Prevenir.  
    18/12/2023

    INSST - La colección Agentes Cancerígenos en el Trabajo: Conocer para Prevenir está formada por una serie de folletos monográficos de los agentes químicos cancerígenos que se pueden encontrar de forma más habitual en los lugares de trabajo. Para cada uno de estos agentes se ha elaborado también un cartel informativo dirigido a los trabajadores que están o pueden estar expuestos a esos agentes en su trabajo.

    Para cada uno de los agentes se puede encontrar información sobre dónde se puede dar la exposición a ese agente, qué riesgos puede producir para la salud o cuáles son las principales medidas preventivas y de control.
    Este material constituye una herramienta de gran utilidad para identificar, evaluar y controlar el riesgo por exposición a los agentes cancerígenos que pueden estar presentes en un entorno laboral o a los procedimientos que los generan, relacionados en el anexo I del Real Decreto 665/1997.

  • Análisis de las causas detectadas en las investigaciones de accidentes de trabajo graves y mortales realizadas por personal técnico del IAPRL 2022.  
    18/12/2023

    IAPRL -

  • Promoción de la salud mental en las pymes, Año 2023.  
    18/12/2023

    INSST - La interrelación de las empresas con otros recursos y agentes disponibles (sociales, sectoriales especializados en salud mental e inclusión laboral o los propios vinculados a las administraciones públicas) puede contribuir de manera significativa a facilitar políticas de promoción y prevención de la salud mental en las empresas. Estas estrategias son de especial relevancia si hacen referencia a las PYMES, dado no solo el significativo volumen que estas representan en relación al total del tejido empresarial, sino también al hecho de que su tamaño las conduce necesariamente a estrategias de cooperación con otros agentes económicos y sociales que incrementen y optimicen su efectividad y eficiencia.

    Este informe recoge la metodología y los resultados de un proyecto que se desarrolló en el periodo 2021-2022 en la demarcación de Girona con el propósito de identificar los agentes implicados en el ámbito de la salud mental en la comunidad y proceder a la descripción de la función o funciones de cada uno de ellos y a la identificación de los recursos que ofrecen y que podrían impulsar y/o dar apoyo a acciones vinculadas a la promoción de la salud, la vuelta al trabajo tras una baja o la integración en la empresa, especialmente en PYMES.

    Incluye también una propuesta para la promoción de la salud mental en las PYMES basada en activos.

  • Nuevos factores de riesgo a prevenir.  
    15/12/2023

    OSALAN - En nuestra vida personal, la nueva tecnología y los nuevos aparatos nos permiten relacionarnos de manera inmediata y constante con nuestro entorno. Y en nuestra vida laboral, esa misma tecnología ha supuesto una revolución. Ahora, las plataformas digitales nos permiten mejorar la productividad, aumentar la comodidad y crear más posibilidades de compaginar mejor lo laboral con lo personal.

    Sin embargo, todas esas nuevas formas que imperan en la actualidad también traen consigo nuevos factores de riesgo específicos. Y, ante esta situación, debemos tomar medidas y combatir todos los riesgos laborales.