Documentación y publicaciones

  • Lanzamiento nuevo folleto de Aplicaciones Informáticas de Apoyo Empresarial en PRL  
    31/07/2019

    CEOE - La Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P., da continuidad al desarrollo de las herramientas informáticas aplicadas a la Prevención de Riesgos Laborales con el fin de ayudar a las empresas en la gestión de la prevención ...

    La Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE, lleva años trabajando en el desarrollo de herramientas informáticas para ayudar a los empresarios en su gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, gracias a la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F.S.P, en este contexto y en el marco de la acción denominada Aplicaciones informáticas de apoyo empresarial en materia de PRL 2019, CEOE sigue apostando por las herramientas PCAE+, Agencia Virtual de Comunicación y Aula PRL.

    En el marco de este proyecto, se ha elaborado el folleto «Aplicaciones Informáticas de Apoyo Empresarial en Materia de PRL 2019» mostrando las diferentes aplicaciones y su utilidad.

  • Mutua Balear fomenta la salud laboral entre las camareras de piso con un vídeo de estiramientos.  
    31/07/2019

    AMAT - Mutua Balear publica un nuevo vídeo a través de todas sus plataformas con el objetivo de fomentar los estiramientos entre las camareras de piso. A través de este tutorial, podrán conocer de forma ilustrativa cuáles son los ejercicios que los profesionales sanitarios recomiendan realizar para convertir su jornada laboral en una actividad más saludable ...

  • Cuadernos de seguridad Nº 344  
    E.T. Estudios Técnicos
    31/07/2019

    Revista de publicación mensual en temas de seguridad publicada desde Marzo de 1998.

  • Formación de Seguridad Laboral Nº 165  
    Borrmart
    30/07/2019

    Revista Decana de la Protección y Salud en el Trabajo. Publicación bimestral.

  • Memoria de actividades del INSST 2018.  
    23/07/2019

    INSST - El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) presenta la Memoria anual de actividades correspondiente al año 2018. Su objetivo es dar a conocer el conjunto de actividades desarrolladas por este organismo en el periodo referido por los Servicios Centrales y los Centros Nacionales y que, anualmente, el INSST somete a la consideración del Consejo General del INSST y presenta a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST) ...

  • Selección y uso de protectores auditivos.  
    18/07/2019

    ASEPAL - La primera vez que alguien visita un entorno ruidoso, suele quejarse del ruido. También es bastante habitual que las personas que están en ese entorno ruidoso respondan: “tranquilo, con el tiempo uno se acostumbra…” Lo que suelen ignorar estas personas es que con el tiempo no te acostumbras, lo que pasa es que acabas perdiendo audición, y por lo tanto, ese ruido molesto, deja de ser percibido de la misma manera. En estos casos, y si las medidas de preventivas de otro tipo no pueden disminuir el ruido a un nivel aceptable, la ...

  • Smart Working y Prevención de Riesgos Laborales: retos legales y de gestión en la empresa. Guía práctica.  
    16/07/2019

    CEOE - El trabajo remoto y flexible por parte de los trabajadores es una realidad emergente imparable en las empresas. Este fenómeno que se conoce en la terminología anglosajona como Smart Working, Flexible Work, Remote Work o Digital Work y que es una evolución del teletrabajo conlleva que el trabajo o la prestación de servicios se realiza en los lugares más adecuados, con flexibilidad horaria y con uso de dispositivos digitales y dónde prima el rendimiento y los objetivos y no la presencia en el centro de trabajo. Se trata de una nueva realidad productiva ...

  • Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.  
    ceoe aragon
    12/07/2019

    Tras la publicación en marzo de este decreto-ley se establecen algunas medidas que afectan a la gestión preventiva. En los contratos formativos, las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y violencia de género interrumpirán el cómputo de la duración del contrato. Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación de su trabajo a distancia, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. En el caso de la baja por maternidad, se equiparan a 16 semanas para los dos progenitores. Este derecho es individual de la persona trabajadora sin que pueda transferirse su ejercicio al otro progenitor. Esta equiparación es gradual, siendo para el padre 8 semanas en 2019, 12 en 2020 y 16 en 2021, por lo que en 2019 y 2020 la madre podría ceder una parte. Sólo las primeras 6 semanas deben ser completas y seguidas. El resto en periodos semanales a lo largo de 12 meses. A la cotización de las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o como personas trabajadoras por cuenta propia en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, durante los períodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, siempre que este periodo tenga una duración de al menos un mes, le será de aplicación una bonificación del 100 por cien de la cuota de autónomos

  • Gestión de la prevención de riesgos laborales de los trabajadores más jóvenes (Guía).  
    10/07/2019

    CEN - Esta guía está dirigida a todas aquellas personas que pueden contribuir a mejorar la prevención de los riesgos laborales de los trabajadores más jóvenes. La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 señala que los índices de accidentes de trabajo en trabajadores jóvenes son superiores al resto de trabajadores, por ello considera necesario promover la seguridad y la salud de este colectivo, entre otros y fomentar la identificación e intercambio de buenas prácticas ...

  • Revista Seguridad y Salud en el Trabajo Nº 98 (Marzo 2019)  
    Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
    10/07/2019

    Revista bimestral editada por el INSST (antes llamada "Prevención, Trabajo y Salud")