El aumento de la contratación fija discontinua y parcial es el contrapunto negativo que enmascara en parte la realidad del mercado laboral
Mayo ha sido un mes positivo para el mercado laboral en Aragón, manteniendo su tendencia histórica habitual. El paro registrado ha bajado en 964 personas (-1,73%) respecto al mes anterior y en 4.082 (-6,93%) frente a mayo de 2022. Estos datos están en línea con los nacionales (-1,77% y -6,29%, respectivamente).
Destaca positivamente la reducción del desempleo en la Industria, sector clave en Aragón, y en el que en comparación a un año vista, se ha reducido un -10,91%.
Al descenso del paro, se suma el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social: un 2,13% respecto a abril (12.693 personas más con empleo) y un 3,11% (18.363 cotizantes más) frente a mayo de año pasado en la Comunidad Autónoma. En este caso, ambos indicadores son superiores a los nacionales (0,97% y 2,88%, respectivamente).
Video con la valoración de nuestro Director General, Jesús Arnau
Las tres provincias aragonesas han experimentado, igualmente, reducciones del desempleo y aumentos de la afiliación, con -2,34% en Huesca, -1,74% en Zaragoza y -0,64% personas en paro respecto al mes anterior; y crecimientos mensuales de la afiliación del 3,60%, 1,94% y 0,90%, respectivamente.
En conjunto, por tanto, los datos son positivos, pero con contrapuntos negativos de los que debemos ser conscientes. Concretamente, el crecimiento de los contratos fijos discontinuos (57,1% más este mes que en mayo de 2022), hace que en Aragón sean 25.267 las personas que se contabilizan como con empleo, pero pueden no estar trabajando actualmente.